【流媒体网】2006年9月26日北京报道，有关互联网新一轮泡沫即将破灭的论断，随着近期web2.0几家领头公司的大举裁员愈演愈烈。看来，刚刚结束的2006年互联网大会上描述的美妙前景并没有让企业们忘记现实——web2.0仍然是一个没有找到盈利模式的烧钱行当。迫于现实，新传、光芒和千橡这几家视频互联网的领军企业相继进行裁员。

    最先开始裁员的是新传国际。在2006年世界杯期间火起来的新传，成立仅一年左右就发展成为一个在全国各地拥有600多名员工，10多个子公司和事业部的新媒体集团公司。前期扩张过快导致公司业务运转体系庞大复杂，部分业务内容重叠，结构臃肿，进行业务重组和人员结构调整是一个必然。另外，新传在网络视频上投入大量资金，但广告收入仍杯水车薪，也是导致新传此次战略裁员的一个关键因素。据悉，新传此次裁员60人左右。

    上周，流媒体网从光芒被辞员工处得到消息，光芒国际针对市场部和内容部进行了较大的调整，裁员近30人。此次裁员没有波及光芒国际的研发部门。和新传不同的是，光芒这次裁员非常低调。这家曾经P2P流媒体领域的领军企业，在经历了风险投资的追捧和2005年底的大规模扩张之后，并未能找到一条有效的营收之路，不得不做进行瘦身，战略裁员节约开支。目前，光芒国际高层尚未对外公布公司的下一步发展策略。

    9月26日，千橡互动集团正式宣布业务重组计划，全集团将整体裁员规模150人左右，约占员工总数10%。在千橡对外的声明中表示，这是千橡互动集团经过深思熟虑所进行的一次战略优化决策，目的在于节省运营成本、提高员工效率、消除机构冗余、强化集团管理力度，同时也是为其旗下猫扑网和Donews上市所进行的有效瘦身。另外，千橡计划将旗下各网站组合分拆上市，拟在三年之内打造三家上市公司，本次猫扑、Donews上市计划担任其中的首发冲刺任务。

    千橡集团董事长陈一舟表示，由于技术门槛偏低，模仿者众多，目前的100多家网络视频公司中，一年后要死掉80%。或许视频互联网的未来被陈一舟不幸言中，这几家企业的裁员只是一个开始。更多消息，敬请关注流媒体网www.lmtw.com后续报道。

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